Travailler à l'INI

Les Centre d’Etudes et de Recherches sur l’Appareillage d’Handicapés (CERAH) appartient à l’Institution nationale des Invalides et est spécialisé dans l’accompagnement du handicap moteur.
Le service information et documentation sous sa responsabilité effectue les tâches de veille, de maintien et de mise en valeur du fonds documentaire spécialisé en information scientifique, technique, médicale, réglementaire et normatif sur le handicap moteur. L’équipe utilise ce fonds documentaire pour répondre aux questions des différents interlocuteurs du CERAH : agents de l’INI/Cerah, usagers, professionnels de santé, institutions et partenaires extérieurs.
Le(la) chef(fe) de l'Unité UFDC veille à la conception, la délivrance et la promotion de formations professionnelles destinées principalement aux professionnels et auxiliaires de santé, prestataires de services et distributeurs de matériels. Elle noue des partenariats dans le but de développer l’offre de formation et l’adapter à la réglementation en cours.

Pour candidater, merci de déposer votre candidature directement sur la plateforme MStaff.

L'Institution Nationale des Invalides est un établissement public administratif à vocation hospitalière spécialisé dans la prise en
charge du grand handicap et placé sous la tutelle du ministère des armées et des anciens combattants.
Le service dentaire est composé de 3 fauteuils dentaires, réalisation de certains actes invasifs en salle blanche.


Pour candidater, merci de déposer votre candidature directement sur la plateforme MStaff.

Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de santé, l’IDEC participe à l’encadrement de l’équipe soignante (IDE, AS, ASHQ), organise,
priorise, et contrôle les soins et leur traçabilité.
Il assure également la coordination des intervenants extérieurs.
L’I.D.E.C a une double mission : il assure la prise en charge globale et personnalisée des patients handicapés et/ou dépendants en
application du code de la santé publique et notamment les articles L et R 4311-1, à l’exercice de la profession d’infirmier et dans
le respect de la charte du patient hospitalisé et il participe à l’encadrement du personnel.

Pour candidater, merci de déposer votre candidature directement sur la plateforme MStaff.

L'Institution Nationale des Invalides est un établissement public administratif à vocation hospitalière spécialisé dans la prise en charge du
grand handicap et placé sous la tutelle du ministère des armées et des anciens combattants.
Sous la responsabilité de l’infirmier, dans la limite du rôle propre de ce dernier :
- Contribue à la prise en soins globale des patients.
- Assure les soins de nursing, d’hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes.
- Assure le service et les aides au repas.
-Assure les transmissions écrites et orales relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requise dans le dossier patient
informatisé.
- Assure le bio-nettoyage et la désinfection de l’environnement proche, participe à l’entretien du matériel médical et au rangement
de la salle de soins ;
- Participe à l’accueil du patient et de son entourage ;
- Participe au tutorat et à l’évaluation des stagiaires et transmet les connaissances liées à sa fonction ;
- Participe au brancardage des usagers ;
- Participer à la lutte contre les IAS (infections associées aux soins).
- S’implique dans l’amélioration continue de la prise en charge en soins des patients (démarche qualité).


Pour candidater, merci de déposer votre candidature directement sur la plateforme MStaff.

Descriptif du service
L'Institution Nationale des Invalides est un établissement public administratif à vocation hospitalière spécialisé dans la prise en charge du grand handicap et placé sous la tutelle du ministère des armées et des anciens combattants.
Descriptif des missions
• Analyser, organiser les soins des patients dont il a la charge.
• Elaborer en concertation avec les différents partenaires pluridisciplinaires, le projet de soins pour chaque patient en s’assurant de son suivi.
• Assurer des transmissions écrites dans le dossier des soins infirmiers.
• Assurer la réalisation des soins infirmiers.
• Participer à la continuité des soins en transmettant des informations écrites et orales pertinentes et exploitables (transmissions ciblées).
• Assurer les soins relatifs à son rôle propre et le déléguer sous contrôle aux aides-soignants avec lesquels il (elle) collabore.
• Participer aux différentes actions, notamment en matière d’éducation, de formation et tutorat.
• Participer à la maîtrise des coûts de santé en utilisant les produits et matériels avec efficience.
• Participer à la lutte contre les IAS (infections associées aux soins).
• S’impliquer dans l’amélioration continue de la prise en charge en soins des patients (démarche qualité).

Pour candidater, merci de déposer votre candidature directement sur la plateforme MStaff.

Descriptif du service
L'Institution Nationale des Invalides est un établissement public administratif à vocation hospitalière spécialisé dans la prise en
charge du grand handicap et placé sous la tutelle du ministère des armées et des anciens combattants.
Descriptif des missions
Activités principales attachées au poste
 Mise en oeuvre d’actes de rééducation et de réadaptation en kinésithérapie, sur prescription écrite du médecin.
 Réalisation de bilans et de plans de traitement adaptés aux problématiques des patients de MPR (neurologie,
traumatologie, orthopédie, chirurgie d’escarre) et des pensionnaires (long séjour gériatrique), hôpital de jour.
 Rééducation en balnéothérapie.
 Rééducation spécifique des amputés dans le cadre de l’élaboration d’une prothèse provisoire.
 Collaboration avec les différents praticiens de l’Institution
 Encadrement des étudiants.
2
 Transmissions dans le dossier patients informatisé (logiciel HM).
 Cotation PMSI.
 Entretien du matériel de rééducation (nettoyage, rangement).
 Participer à la lutte contre les IAS (infections associées aux soins).
S’impliquer dans l’amélioration continue de la prise en charge en soins des patients (démarche qualité).
Spécificités du poste
Plateau technique, box individuels, balnéothérapie.
Evolution possible : cadre de santé.
Rotation sur les services de MPR, de SSPO, et le centre des pensionnaires.
Interventions auprès de patients militaires ou civils en hospitalisation complète, en hospitalisation de jour et en externe, ainsi
qu’auprès de pensionnés de guerre en long séjour gériatrique.
Prise en charge des patients en balnéothérapie.
Horaires variables de 08h15 à 17h30 avec plages fixes de 9h00 à 12h06 et de 14h00 à 16h30.
Gardes par rotation les week-ends et jours fériés, le matin.

Pour candidater, merci de déposer votre candidature directement sur la plateforme MStaff.

• Diriger une équipe d’agents de sécurité incendie (SSIAP 1) et de se charger de la formation du personnel SSIAP 1.
• Participation à la permanence par la réception d'appels d'urgence, la télésurveillance d'installations, l'engagement des équipes d'intervention
• Participation au service de garde et à la gestion du poste de sécurité lors des sinistres
• Respecter l'hygiène et de la sécurité du travail dans ses aspects de sécurité incendie ;
• La formation du personnel de l’établissement en matière de sécurité contre l'incendie et à l’évacuation ;
• La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux...)
• L’assistance à personnes au sein de l’établissement où il exerce ;
• Faire respecter les régles de sécurité incendie ERP au sein de l’établissement
• Faire les demandes de réparation ou d’intervention des ST sur GMAO
• Faire les bons de commande inérant au service
• Rendre compte aux personnels d’astreinte ou de garde

1) Gestion documentaire
• Abonnements
o Gérer les abonnements des sites de l’établissement : (version électronique et papier) : achat, renouvellement, suivi
• Fonds documentaire
o Alimenter les fonds documentaires du service, via une veille quotidienne sur les thématiques propres à l’établissement : techniques, médicales, réglementaires, normatives
o Classer ou archiver les documents physiques
2) Partage des documents et connaissances
• Diffusion des connaissances
o Constituer ou faire évoluer les dossiers thématiques électroniques
o Participer à la mise en valeur du fonds documentaire, via le site CERAHTEC (actualités quotidiennes, dossier thématique électronique, …)
o Réaliser les recherches documentaires et la fourniture de documents en réponses aux sollicitations des agents de l’INI / CERAH, des usagers, des institutions, des professionnels de santé t autres partenaires
• Participation à l’élaboration des cours et supports de cours
o Création et mise à niveau des supports de cours donnés par le Cerah pour la formation professionnelle, notamment au niveau réglementaire
o Assister les formateurs, notamment sur la partie réglementaire des formations
• Communication
o Participer aux activités de promotion/présentation de l’INI / CERAH : salons, colloques, dans le cadre des formations, etc., en présentation ou par la production de supports de communications (articles, réseaux, blog, autres supports, etc.)

• Suppléer la ou le responsable UEFD en son absence
• Participer au système qualité en étant pilote du processus INF

Intervenants principaux :
• Les usagers du département

• médecins, paramédicaux
• fabricants, prestataires
• associations,
• personnes handicapées,
• étudiants,
• grand public
• le personnel de l’INI CERAH

Critères d'efficacité :
• Disposer des techniques documentaires
• Posséder une connaissance des textes réglementaires
• Anglais, niveau B1